中考体育成绩分量或加重 校园体育每天1小时(3)

　　教师招聘优先体育老师

　　早在2012年，教育部统计发现，就全国而言，体育教师缺编30万人，数量非常惊人!安徽省要让校园体育教育落到实处，“人手”是首当其冲要解决的问题。那么，安徽省将采取哪些措施呢?

　　“实行城乡统一的中小学教职工编制标准，按标准配齐体育教师和体育教研人员。在新任中小学教师招聘、‘特岗计划’教师招聘中，优先招聘体育教师。”在《实施意见》中，还将探索贫困山区等薄弱环节的解决办法。其中，安徽省将实施定向培养乡村全科教师计划，为贫困地区乡村学校培养合格体育教师，探索退役优秀运动员进入教师队伍的机制。同时，还将实行县域内义务教育学校教师轮岗交流制度，通过采取定期交流、跨校走教、学校联盟、结对帮扶等多种方式，促进体育教师均衡配置。

　　在待遇方面，体育老师将得到充分保障。例如，安徽省体育教师在职称(职务)评聘、福利待遇、评优表彰、晋级晋升等方面，都与其他学科教师同等待遇。针对高等学校，要求制定符合体育学科特点的体育教师工作考核办法。